Translate

poniedziałek, 8 grudnia 2014

Badanie Komisji Europejskiej dotyczącej MŚP

Przedsiębiorcy mogą mieć wpływ na przyszłą politykę UE dotyczącą Małych i Średnich Przedsiębiorstw.
Do 15 grudnia 2014 r. można i trzeba wziąć udział w badaniu Komisji Europejskiej dotyczącej MŚP. 



Consultation on future EU policies for SMEs ends 15th December 2014 - Have your say now!
http://ec.europa.eu/eusurvey/runner/NewSBAsurvey2014?surveylanguage=EN

Zapraszamy - wyraź swoją opinię!
Zespół kancelarii!
tel. 71/733-73-63 


Badanie Komisji Europejskiej dotyczącej MŚP

Przedsiębiorcy mogą mieć wpływ na przyszłą politykę UE dotyczącą Małych i Średnich Przedsiębiorstw.
Do 15 grudnia 2014 r. można i trzeba wziąć udział w badaniu Komisji Europejskiej dotyczącej MŚP. 



Consultation on future EU policies for SMEs ends 15th December 2014 - Have your say now!
http://ec.europa.eu/eusurvey/runner/NewSBAsurvey2014?surveylanguage=EN

Zapraszamy - wyraź swoją opinię!
Zespół kancelarii!
tel. 71/733-73-63 


środa, 3 grudnia 2014

Instrument dla MŚP - bezzwrotne dofinansowanie w ramach programu Horyzont 2020


W programie Horyzont 2020 koszty kwalifikowane związane z realizacją projektu dzielimy na dwa rodzaje kosztów:
  • bezpośrednie - poniesione bezpośrednio w związku z realizacją projektu, np. wynagrodzenia personelu zatrudnionego do wykonania poszczególnych zadań w projekcie, koszty podróży, materiałów, zakupu sprzętu itp. Koszty te są określone zgodnie z zasadami rachunkowości beneficjenta oraz stosowanymi zasadami wewnętrznymi jednostki, muszą być potwierdzone dokumentami księgowymi,
  • pośrednie - ogólne funkcjonowania jednostki związane z realizacją danego projektu, np. koszty administracji i zarządzania, wynajęcia lub amortyzacji budynków i aparatury, usług telekomunikacyjnych i pocztowych, wody, elektryczności, ogrzewania, ubezpieczenia, wyposażenia biurowego, zatrudnienia personelu administracyjnego itp. Na koszy pośrednie wprowadzono stały ryczałt w wysokości 25% kosztów kwalifikowanych.

Ocenie wniosku podlega:



Deadline


Zapraszamy do kontaktu!
Anna Opłatek, tel. 500-016-945
anna.oplatek@lextra.pl 

Instrument dla MŚP - bezzwrotne dofinansowanie w ramach programu Horyzont 2020


W programie Horyzont 2020 koszty kwalifikowane związane z realizacją projektu dzielimy na dwa rodzaje kosztów:
  • bezpośrednie - poniesione bezpośrednio w związku z realizacją projektu, np. wynagrodzenia personelu zatrudnionego do wykonania poszczególnych zadań w projekcie, koszty podróży, materiałów, zakupu sprzętu itp. Koszty te są określone zgodnie z zasadami rachunkowości beneficjenta oraz stosowanymi zasadami wewnętrznymi jednostki, muszą być potwierdzone dokumentami księgowymi,
  • pośrednie - ogólne funkcjonowania jednostki związane z realizacją danego projektu, np. koszty administracji i zarządzania, wynajęcia lub amortyzacji budynków i aparatury, usług telekomunikacyjnych i pocztowych, wody, elektryczności, ogrzewania, ubezpieczenia, wyposażenia biurowego, zatrudnienia personelu administracyjnego itp. Na koszy pośrednie wprowadzono stały ryczałt w wysokości 25% kosztów kwalifikowanych.

Ocenie wniosku podlega:



Deadline


Zapraszamy do kontaktu!
Anna Opłatek, tel. 500-016-945
anna.oplatek@lextra.pl 

poniedziałek, 1 grudnia 2014

Kancelaria Wrocław: Opodatkowanie dochodów ze sprzedaży papierów wartościowych pozyskanych w drodze spadku

W roku 2013 zapadł bardzo ważny wyrok NSA, który całkowicie zmienił podejście do opodatkowania przychodów ze sprzedaży papierów wartościowych otrzymanych w drodze spadku. 

Jak do tej pory organy skarbowe odmawiały spadkobiercom prawo do kosztów uzyskania przychodów z tytułu nabycia tych papierów i praktycznie naliczały podatek od przychodu ze sprzedaży. Tą samą linią poszli płatnicy (firmy zarządzające rachunkami maklerskimi klientów). Wyrok ten daje możliwość odzyskania w części lub w całości podatku zapłaconego od sprzedaży papierów wartościowych, umożliwiając spadkobiercom uwzględnienie kosztów nabycia spadkodawcy. Organy skarbowe nie uwzględniają wyroków sądowych jako podstawy do wydania decyzji, ale biorąc pod uwagę, że 17 listopada tego roku zapadła uchwała 7 sędziów NSA, dotycząca tego przepisu i całkowicie aprobująca wyrok NSA z 2013 roku. Zatem będzie można odzyskać nienależnie pobrany podatek, w najgorszym wypadku na drodze postępowania sądowego.

Zapraszamy do kontaktu: 
+48/71/733-73-63 
e-mail: office@lextra.pl
http://lextra.pl/index.php/pl/zespol 

Kancelaria Wrocław: Opodatkowanie dochodów ze sprzedaży papierów wartościowych pozyskanych w drodze spadku

W roku 2013 zapadł bardzo ważny wyrok NSA, który całkowicie zmienił podejście do opodatkowania przychodów ze sprzedaży papierów wartościowych otrzymanych w drodze spadku. 

Jak do tej pory organy skarbowe odmawiały spadkobiercom prawo do kosztów uzyskania przychodów z tytułu nabycia tych papierów i praktycznie naliczały podatek od przychodu ze sprzedaży. Tą samą linią poszli płatnicy (firmy zarządzające rachunkami maklerskimi klientów). Wyrok ten daje możliwość odzyskania w części lub w całości podatku zapłaconego od sprzedaży papierów wartościowych, umożliwiając spadkobiercom uwzględnienie kosztów nabycia spadkodawcy. Organy skarbowe nie uwzględniają wyroków sądowych jako podstawy do wydania decyzji, ale biorąc pod uwagę, że 17 listopada tego roku zapadła uchwała 7 sędziów NSA, dotycząca tego przepisu i całkowicie aprobująca wyrok NSA z 2013 roku. Zatem będzie można odzyskać nienależnie pobrany podatek, w najgorszym wypadku na drodze postępowania sądowego.

Zapraszamy do kontaktu: 
+48/71/733-73-63 
e-mail: office@lextra.pl
http://lextra.pl/index.php/pl/zespol 

wtorek, 18 listopada 2014

Kancelaria Wrocław: Optymalizacja podatkowa wynagrodzeń za pracę twórczą

CEL
Nadrzędnym celem optymalizacji wynagrodzeń za pracę twórczą, jest wprowadzenie zasad naliczania prawidłowych stawek opodatkowania należności (wynagrodzenia) z tytułu przeniesienia praw autorskich przez pracowników na pracodawcę, w ramach wykonywanej pracy twórczej (np. kod źródłowy), co wprost znajduje przełożenie na obniżenie kosztów pracy. Pracodawcy najczęściej korzystają z tego narzędzia po to, aby pracownik mógł więcej zarobić w zastępstwie wprowadzania podwyżek wynagrodzeń.

Dodatkowo celem takiego projektu jest systematyzacja klasyfikacji projektów i pracy twórczej pracowników danej spółki jako utworów w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, co jest niezbędne do stosowania prawidłowej stawki w zakresie kosztów uzyskania przychodu.


ZAKRES PROCESU OPTYMALIZACJI
1. Analiza zakresu obowiązków pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach pod kątem
tworzenia lub współtworzenia przez nich utworów w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i prawach
pokrewnych.
2. Wskazanie istoty stosowania ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych w pracy twórczej.
3. Analiza kategorii utworów na przykładach wytworów pracy pracowników
4. Przedstawienie praktycznych aspektów rozliczeń podatkowych, 50% koszty uzyskania przychodów,
wskazanie warunków, które należy spełnić, wskazanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w
zakresie korzystania z autorskich praw majątkowych.
5. Opracowanie zasad rozliczania kosztów uzyskania przychodu samodzielnie przez współpracowników
(osoby prowadzące własną działalność, będące na kontrakcie z firmą).
6. Opracowanie schematu prowadzenia ewidencji czasu pracy twórczej, zawarcie odpowiednich zapisów w umowach o pracę /umowach o współpracy i regulaminie pracy oraz wynagradzania.



ZAPRASZAMY DO KONTAKTU:
http://lextra.pl/index.php/pl/kontakt

Kancelaria Wrocław: Optymalizacja podatkowa wynagrodzeń za pracę twórczą

CEL
Nadrzędnym celem optymalizacji wynagrodzeń za pracę twórczą, jest wprowadzenie zasad naliczania prawidłowych stawek opodatkowania należności (wynagrodzenia) z tytułu przeniesienia praw autorskich przez pracowników na pracodawcę, w ramach wykonywanej pracy twórczej (np. kod źródłowy), co wprost znajduje przełożenie na obniżenie kosztów pracy. Pracodawcy najczęściej korzystają z tego narzędzia po to, aby pracownik mógł więcej zarobić w zastępstwie wprowadzania podwyżek wynagrodzeń.

Dodatkowo celem takiego projektu jest systematyzacja klasyfikacji projektów i pracy twórczej pracowników danej spółki jako utworów w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, co jest niezbędne do stosowania prawidłowej stawki w zakresie kosztów uzyskania przychodu.


ZAKRES PROCESU OPTYMALIZACJI
1. Analiza zakresu obowiązków pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach pod kątem
tworzenia lub współtworzenia przez nich utworów w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i prawach
pokrewnych.
2. Wskazanie istoty stosowania ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych w pracy twórczej.
3. Analiza kategorii utworów na przykładach wytworów pracy pracowników
4. Przedstawienie praktycznych aspektów rozliczeń podatkowych, 50% koszty uzyskania przychodów,
wskazanie warunków, które należy spełnić, wskazanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w
zakresie korzystania z autorskich praw majątkowych.
5. Opracowanie zasad rozliczania kosztów uzyskania przychodu samodzielnie przez współpracowników
(osoby prowadzące własną działalność, będące na kontrakcie z firmą).
6. Opracowanie schematu prowadzenia ewidencji czasu pracy twórczej, zawarcie odpowiednich zapisów w umowach o pracę /umowach o współpracy i regulaminie pracy oraz wynagradzania.



ZAPRASZAMY DO KONTAKTU:
http://lextra.pl/index.php/pl/kontakt

środa, 12 listopada 2014

SME Instrument dla IT i ICT w programie Horyzont 2020

Horizon 2020 - SME Instrument 2014/2015

ICT 37 – 2014/15: Open Disruptive Innovation Scheme

Specific Challenge:
The challenge is to provide support to a large set of early stage high risk innovative SMEs in the ICT sector. Focus will be on SME proposing innovative ICT concept, product and service applying new sets of rules, values and models which ultimately disrupt existing markets.

The objective of the ODI is threefold:
- Nurture promising innovative and disruptive ideas;
- Support their prototyping, validation and demonstration in real world conditions;
- Help for wider deployment or market uptake.

Proposed projects should have a potential for disruptive innovation and fast market up-take in ICT.
In particular it will be interesting for entrepreneurs and young innovative companies that are looking for swift support to their innovative ideas.
The ODI objective will support the validation, fast prototyping and demonstration of disruptive innovation bearing a strong EU dimension.

źródło: SME Instrument in WP 2014-2015
Więcej informacji na temat finansowania przełomowych technologii, zapraszamy do kontaktu:
http://lextra.pl/index.php/pl/kontakt

SME Instrument dla IT i ICT w programie Horyzont 2020

Horizon 2020 - SME Instrument 2014/2015

ICT 37 – 2014/15: Open Disruptive Innovation Scheme

Specific Challenge:
The challenge is to provide support to a large set of early stage high risk innovative SMEs in the ICT sector. Focus will be on SME proposing innovative ICT concept, product and service applying new sets of rules, values and models which ultimately disrupt existing markets.

The objective of the ODI is threefold:
- Nurture promising innovative and disruptive ideas;
- Support their prototyping, validation and demonstration in real world conditions;
- Help for wider deployment or market uptake.

Proposed projects should have a potential for disruptive innovation and fast market up-take in ICT.
In particular it will be interesting for entrepreneurs and young innovative companies that are looking for swift support to their innovative ideas.
The ODI objective will support the validation, fast prototyping and demonstration of disruptive innovation bearing a strong EU dimension.

źródło: SME Instrument in WP 2014-2015
Więcej informacji na temat finansowania przełomowych technologii, zapraszamy do kontaktu:
http://lextra.pl/index.php/pl/kontakt

poniedziałek, 3 listopada 2014

Warsztaty Horizon 2020 - szansą na rozwój (Łódź, 27.11.2014)

Miło nam poinformować, iż Kancelaria została partnerem merytorycznym warsztatów "Horizon 2020 szansą na rozwój", organizowanych przez Fundację Rozwoju Przedsiębiorczości w Łodzi, w dniu 27 listopada 2014, w godz. 9:00 - 14:00.



Szczegóły na stronie organizatora: http://www.frp.lodz.pl/h2020_warsztaty.php

Zapraszamy!

Zespół Kancelarii



Warsztaty Horizon 2020 - szansą na rozwój (Łódź, 27.11.2014)

Miło nam poinformować, iż Kancelaria została partnerem merytorycznym warsztatów "Horizon 2020 szansą na rozwój", organizowanych przez Fundację Rozwoju Przedsiębiorczości w Łodzi, w dniu 27 listopada 2014, w godz. 9:00 - 14:00.



Szczegóły na stronie organizatora: http://www.frp.lodz.pl/h2020_warsztaty.php

Zapraszamy!

Zespół Kancelarii



środa, 8 października 2014

Europa 2020

Strategia „Europa 2020” jest dziesięcioletnią strategią Unii Europejskiej na rzecz wzrostu gospodarczego i zatrudnienia, zapoczątkowaną w 2010 r. Ma ona na celu nie tylko rozwiązanie problemów wynikających z kryzysu, z którego obecnie kraje UE stopniowo wychodzą. Strategia ta ma również pomóc nam skorygować niedociągnięcia europejskiego modelu wzrostu gospodarczego i stworzyć warunki, dzięki którym będzie on bardziej służył zrównoważonemu i sprzyjającemu włączeniu społecznemu wzrostowi.

Ustalono pięć nadrzędnych celów, które UE ma osiągnąć do 2020 roku. Obejmują one zatrudnienie, badania i rozwój, klimat i energię, edukację, integrację społeczną i walkę z ubóstwem.

Strategia zawiera również siedem tzw. inicjatyw przewodnich, w oparciu o które Unia Europejska i władze państw członkowskich będą nawzajem uzupełniać swoje działania w kluczowych dla strategii obszarach, takich jak: innowacje, gospodarka cyfrowa, zatrudnienie, młodzież, polityka przemysłowa, ubóstwo i oszczędne gospodarowanie zasobami.

Inne instrumenty unijne, takie jak jednolity rynek europejski, budżet UE oraz plan działań zewnętrznych UE również przyczyniają się do realizacji celów strategii.„
Wdrażanie i monitorowanie strategii „Europa 2020” odbywa się w ramach europejskiego semestru, rocznego cyklu koordynacji polityki gospodarczej i budżetowej na poziomie UE.
W marcu 2014 r. Komisja opublikowała komunikat zawierający podsumowanie strategii „Europa 2020”, cztery lata po jej wprowadzeniu. W maju 2014 r. otwarto konsultacje społeczne dotyczące śródokresowego przeglądu strategii „Europa 2020”. Konsultacje potrwają do 31 października 2014 r.


5 celów dla UE w 2020 r.

  1. Zatrudnienie
    • 75 proc. osób w wieku 20-64 lat powinno mieć pracę
  2. Badania i rozwój
    • na inwestycje w badania i rozwój powinniśmy przeznaczać 3 proc. PKB Unii 
  3. Zmiany klimatu i zrównoważone wykorzystanie energii
    • należy ograniczyć emisje gazów cieplarnianych o 20 proc. w stosunku do poziomu z 1990 r. (lub nawet o 30 proc., jeśli warunki będą sprzyjające)
    • 20 proc. energii powinno pochodzić ze źródeł odnawialnych
    • efektywność energetyczna powinna wzrosnąć o 20 proc.
  4. Edukacja
    • Ograniczenie liczby uczniów przedwcześnie kończących edukację do poziomu poniżej 10 proc.
    • co najmniej 40 proc. osób w wieku 30-34 powinno mieć wykształcenie wyższe
  5. Walka z ubóstwem i wykluczeniem społecznym
    • zmniejszenie liczby osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym o co najmniej 20 mln.

Co dokładnie wnoszą te cele?
  • Cele te pokazują, jaka powinna być ogólna kondycja Unii Europejskiej w 2020 r. pod względem najważniejszych parametrów.
  • Są one przekładane na cele krajowe , tak by każde państwo członkowskie mogło kontrolować swoje postępy w ich realizacji.
  • Nie oznaczają one podziału obciążenia – są to wspólne cele, które realizowane będą za pomocą szeregu działań podejmowanych zarówno na poziomie państw członkowskich, jak i przez UE.
  • ze sobą ściśle powiązane i wzajemnie się uzupełniają:
    • poprawa sytuacji w dziedzinie edukacji pozwoli ograniczyć bezrobocie i ubóstwo
    • większy nacisk na badania i rozwój oraz innowacje w gospodarce, w połączeniu z efektywniejszym wykorzystywaniem środków, podniesie konkurencyjność UE i przyczyni się do tworzenia nowych miejsc pracy
    • inwestowanie w czystsze technologie ułatwi walkę ze zmianami klimatu, a jednocześnie stworzy nowe możliwości rozwoju dla przedsiębiorstw i pracowników.
Europa zidentyfikowała nowe mechanizmy stymulowania wzrostu gospodarczego i zatrudnienia. Ich wdrożeniu służyć ma 7 inicjatyw przewodnich.

Inteligentny wzrost gospodarczy

  1. Europejska agenda cyfrowa
  2. Unia innowacji
  3. Mobilna młodzież

Trwały wzrost gospdarczy

   4.  Europa efektywnie korzystająca z zasobów

    5.  Polityka przemysłowa w erze globalizacji

Wzrost gospodarczy sprzyjający włączeniu społecznemu

   6. Program na rzecz nowych umiejętności i zatrudnienia

    7.  Europejski program walki z ubóstwem

kontakt w sprawie grantów Unijnych: 71/733-73-63, office@lextra.pl 



Źródło: Komisja Europejska/ Europa 2020

Europa 2020

Strategia „Europa 2020” jest dziesięcioletnią strategią Unii Europejskiej na rzecz wzrostu gospodarczego i zatrudnienia, zapoczątkowaną w 2010 r. Ma ona na celu nie tylko rozwiązanie problemów wynikających z kryzysu, z którego obecnie kraje UE stopniowo wychodzą. Strategia ta ma również pomóc nam skorygować niedociągnięcia europejskiego modelu wzrostu gospodarczego i stworzyć warunki, dzięki którym będzie on bardziej służył zrównoważonemu i sprzyjającemu włączeniu społecznemu wzrostowi.

Ustalono pięć nadrzędnych celów, które UE ma osiągnąć do 2020 roku. Obejmują one zatrudnienie, badania i rozwój, klimat i energię, edukację, integrację społeczną i walkę z ubóstwem.

Strategia zawiera również siedem tzw. inicjatyw przewodnich, w oparciu o które Unia Europejska i władze państw członkowskich będą nawzajem uzupełniać swoje działania w kluczowych dla strategii obszarach, takich jak: innowacje, gospodarka cyfrowa, zatrudnienie, młodzież, polityka przemysłowa, ubóstwo i oszczędne gospodarowanie zasobami.

Inne instrumenty unijne, takie jak jednolity rynek europejski, budżet UE oraz plan działań zewnętrznych UE również przyczyniają się do realizacji celów strategii.„
Wdrażanie i monitorowanie strategii „Europa 2020” odbywa się w ramach europejskiego semestru, rocznego cyklu koordynacji polityki gospodarczej i budżetowej na poziomie UE.
W marcu 2014 r. Komisja opublikowała komunikat zawierający podsumowanie strategii „Europa 2020”, cztery lata po jej wprowadzeniu. W maju 2014 r. otwarto konsultacje społeczne dotyczące śródokresowego przeglądu strategii „Europa 2020”. Konsultacje potrwają do 31 października 2014 r.


5 celów dla UE w 2020 r.

  1. Zatrudnienie
    • 75 proc. osób w wieku 20-64 lat powinno mieć pracę
  2. Badania i rozwój
    • na inwestycje w badania i rozwój powinniśmy przeznaczać 3 proc. PKB Unii 
  3. Zmiany klimatu i zrównoważone wykorzystanie energii
    • należy ograniczyć emisje gazów cieplarnianych o 20 proc. w stosunku do poziomu z 1990 r. (lub nawet o 30 proc., jeśli warunki będą sprzyjające)
    • 20 proc. energii powinno pochodzić ze źródeł odnawialnych
    • efektywność energetyczna powinna wzrosnąć o 20 proc.
  4. Edukacja
    • Ograniczenie liczby uczniów przedwcześnie kończących edukację do poziomu poniżej 10 proc.
    • co najmniej 40 proc. osób w wieku 30-34 powinno mieć wykształcenie wyższe
  5. Walka z ubóstwem i wykluczeniem społecznym
    • zmniejszenie liczby osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym o co najmniej 20 mln.

Co dokładnie wnoszą te cele?
  • Cele te pokazują, jaka powinna być ogólna kondycja Unii Europejskiej w 2020 r. pod względem najważniejszych parametrów.
  • Są one przekładane na cele krajowe , tak by każde państwo członkowskie mogło kontrolować swoje postępy w ich realizacji.
  • Nie oznaczają one podziału obciążenia – są to wspólne cele, które realizowane będą za pomocą szeregu działań podejmowanych zarówno na poziomie państw członkowskich, jak i przez UE.
  • ze sobą ściśle powiązane i wzajemnie się uzupełniają:
    • poprawa sytuacji w dziedzinie edukacji pozwoli ograniczyć bezrobocie i ubóstwo
    • większy nacisk na badania i rozwój oraz innowacje w gospodarce, w połączeniu z efektywniejszym wykorzystywaniem środków, podniesie konkurencyjność UE i przyczyni się do tworzenia nowych miejsc pracy
    • inwestowanie w czystsze technologie ułatwi walkę ze zmianami klimatu, a jednocześnie stworzy nowe możliwości rozwoju dla przedsiębiorstw i pracowników.
Europa zidentyfikowała nowe mechanizmy stymulowania wzrostu gospodarczego i zatrudnienia. Ich wdrożeniu służyć ma 7 inicjatyw przewodnich.

Inteligentny wzrost gospodarczy

  1. Europejska agenda cyfrowa
  2. Unia innowacji
  3. Mobilna młodzież

Trwały wzrost gospdarczy

   4.  Europa efektywnie korzystająca z zasobów

    5.  Polityka przemysłowa w erze globalizacji

Wzrost gospodarczy sprzyjający włączeniu społecznemu

   6. Program na rzecz nowych umiejętności i zatrudnienia

    7.  Europejski program walki z ubóstwem

kontakt w sprawie grantów Unijnych: 71/733-73-63, office@lextra.pl 



Źródło: Komisja Europejska/ Europa 2020

wtorek, 7 października 2014

Zamówienie z wolnej ręki w wyjątkowej sytuacji niewynikającej z przyczyn leżących po stronie zamawiającego

Zamówienia publiczne
Zgodnie z art. 67 ust. 3 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 907 z późń. zm.)  zamawiający może udzielić zamówienia z wolnej ręki, jeżeli zachodzi co najmniej jedna z przesłanek: ze względu na wyjątkową sytuację niewynikającą z przyczyn leżących po stronie zamawiającego, której nie mógł on przewidzieć, wymagane jest natychmiastowe wykonanie zamówienia, a nie można zachować terminów określonych dla innych trybów udzielenia zamówienia.

Zamówienie z wolnej ręki może zostać udzielone, w przypadku gdy dojdzie do wypowiedzenia umowy przez jedną ze stron. Jednakże tylko pod warunkiem, iż na zamawiającym ciąży obowiązek ciągłej realizacji zamówienia, które dotychczas wykonywał wykonawca na podstawie wypowiedzianej umowy. Zamawiający w tym trybie może udzielić wykonawcy zamówienia na krótki okres, tj. na okres trwania postępowania przetargowego, w którym zamawiający wyłoni nowego wykonawcę. Zamówienie z wolnej ręki ma charakter wyjątkowy oraz tym trybem nie można zastępować podstawowego trybu wyłaniania wykonawcy, jakim jest przetarg. Czyli zmawiający nie może udzielić wykonawcy tożsamego zamówienia, jakiego by udzielił przeprowadzając postępowanie przetargowe. Zamówienie z wolnej ręki ma służyć zamawiającemu na uzyskanie doraźnej pomocy, dlatego też okres tej pomocy musi być krótki. Nie można w drodze tego trybu przetargowego, wyłaniać wykonawcy, który realizowałby zamówienie przez okres dłuższy niż czas trwania przyczyny będącej podstawą przeprowadzenia zamówienia z wolnej ręki.

Krajowa Izba Odwoławcza przy Prezesie Urzędu Zamówień Publicznych w uchwale z dnia 19 maja 2014 r., sygn. akt KIO/KD 46/14 (LEX nr 1483897) stwierdziła, iż: „zamówienie w trybie z wolnej ręki może być więc udzielone tylko w takim zakresie, w jakim wymagana jest natychmiastowa jego realizacja, przy czym zamawiający powołując się na tę przesłankę nie może udzielić zamówienia w zakresie przekraczającym konieczność natychmiastowego wykonania zamówienia. ”
Wyżej cytowana uchwała została wydana na podstawie stanu faktycznego, w którym doszło do wypowiedzenia dotychczasowej umowy łączącej strony. Umowa ta była zawarta po wyłonieniu wykonawcy w postępowaniu przetargowym. Zamawiający zawarł umowę z nowym wykonawcą w drodze zamówienia z wolnej ręki. Umowa ta była zawarta na długi okres, tj. na 27 miesięcy. W związku z powyższym Krajowa Izba Odwoławcza stwierdziła, że: „w tym konkretnym stanie faktycznym z uwagi na charakter usługi (konieczność zapewnienia czystości w środkach komunikacji miejskiej) jej świadczenie nie mogło zostać przerwane. Nie oznacza to jednak, iż zaistniała natychmiastowa konieczność wykonania całego zamówienia. Zamawiający zobowiązany był zapewnić wykonanie usługi, jej ciągłość, udzielając zamówienia w trybie niekonkurencyjnym, jedynie na czas niezbędny do wyłonienia kolejnego wykonawcy już w trybie konkurencyjnym. Przesłanka ta wskazuje bowiem nie na pilną konieczność zawarcia umowy, ale na konieczność jej natychmiastowego wykonania. Dlatego też w oparciu o tę właśnie przesłankę niemożliwe jest zawarcie umowy wieloletniej, a w tym przypadku taka sytuacja ma miejsce.”
kontakt: 71/ 733-73-63

źródło: http://samorzadowyserwis.pl/ 

Zamówienie z wolnej ręki w wyjątkowej sytuacji niewynikającej z przyczyn leżących po stronie zamawiającego

Zamówienia publiczne
Zgodnie z art. 67 ust. 3 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 907 z późń. zm.)  zamawiający może udzielić zamówienia z wolnej ręki, jeżeli zachodzi co najmniej jedna z przesłanek: ze względu na wyjątkową sytuację niewynikającą z przyczyn leżących po stronie zamawiającego, której nie mógł on przewidzieć, wymagane jest natychmiastowe wykonanie zamówienia, a nie można zachować terminów określonych dla innych trybów udzielenia zamówienia.

Zamówienie z wolnej ręki może zostać udzielone, w przypadku gdy dojdzie do wypowiedzenia umowy przez jedną ze stron. Jednakże tylko pod warunkiem, iż na zamawiającym ciąży obowiązek ciągłej realizacji zamówienia, które dotychczas wykonywał wykonawca na podstawie wypowiedzianej umowy. Zamawiający w tym trybie może udzielić wykonawcy zamówienia na krótki okres, tj. na okres trwania postępowania przetargowego, w którym zamawiający wyłoni nowego wykonawcę. Zamówienie z wolnej ręki ma charakter wyjątkowy oraz tym trybem nie można zastępować podstawowego trybu wyłaniania wykonawcy, jakim jest przetarg. Czyli zmawiający nie może udzielić wykonawcy tożsamego zamówienia, jakiego by udzielił przeprowadzając postępowanie przetargowe. Zamówienie z wolnej ręki ma służyć zamawiającemu na uzyskanie doraźnej pomocy, dlatego też okres tej pomocy musi być krótki. Nie można w drodze tego trybu przetargowego, wyłaniać wykonawcy, który realizowałby zamówienie przez okres dłuższy niż czas trwania przyczyny będącej podstawą przeprowadzenia zamówienia z wolnej ręki.

Krajowa Izba Odwoławcza przy Prezesie Urzędu Zamówień Publicznych w uchwale z dnia 19 maja 2014 r., sygn. akt KIO/KD 46/14 (LEX nr 1483897) stwierdziła, iż: „zamówienie w trybie z wolnej ręki może być więc udzielone tylko w takim zakresie, w jakim wymagana jest natychmiastowa jego realizacja, przy czym zamawiający powołując się na tę przesłankę nie może udzielić zamówienia w zakresie przekraczającym konieczność natychmiastowego wykonania zamówienia. ”
Wyżej cytowana uchwała została wydana na podstawie stanu faktycznego, w którym doszło do wypowiedzenia dotychczasowej umowy łączącej strony. Umowa ta była zawarta po wyłonieniu wykonawcy w postępowaniu przetargowym. Zamawiający zawarł umowę z nowym wykonawcą w drodze zamówienia z wolnej ręki. Umowa ta była zawarta na długi okres, tj. na 27 miesięcy. W związku z powyższym Krajowa Izba Odwoławcza stwierdziła, że: „w tym konkretnym stanie faktycznym z uwagi na charakter usługi (konieczność zapewnienia czystości w środkach komunikacji miejskiej) jej świadczenie nie mogło zostać przerwane. Nie oznacza to jednak, iż zaistniała natychmiastowa konieczność wykonania całego zamówienia. Zamawiający zobowiązany był zapewnić wykonanie usługi, jej ciągłość, udzielając zamówienia w trybie niekonkurencyjnym, jedynie na czas niezbędny do wyłonienia kolejnego wykonawcy już w trybie konkurencyjnym. Przesłanka ta wskazuje bowiem nie na pilną konieczność zawarcia umowy, ale na konieczność jej natychmiastowego wykonania. Dlatego też w oparciu o tę właśnie przesłankę niemożliwe jest zawarcie umowy wieloletniej, a w tym przypadku taka sytuacja ma miejsce.”
kontakt: 71/ 733-73-63

źródło: http://samorzadowyserwis.pl/ 

poniedziałek, 6 października 2014

Horyzont 2020 - Instrument dla MŚP

Instrument dla MŚP
Celem Instrumentu MŚP jest wypełnienie luki w zakresie finansowania na wczesnym etapie, finansowanie badań wysokiego ryzyka prowadzonych przez MŚP, a także stymulowanie przełomowych innowacji. Instrument adresowany jest do wszystkich typów innowacyjnych MŚP, wykazujących silne ambicje do rozwoju, wzrostu i umiędzynarodowienia. Ten typ działania ma na celu wsparcie dla wszystkich rodzajów innowacji, w tym innowacji nietechnologicznych, społecznych i usług. Instrument MŚP podzielony został na trzy fazy wspierające kolejne etapy realizacji projektu.
Faza 1 – Studium wykonalności
Celem tego etapu jest ocena potencjału technicznego i komercyjnego produktu/usługi/technologii będącej przedmiotem projektu. Ma ona za zadanie potwierdzić wykonalność koncepcji, dokonać oceny potencjalnego ryzyka, zagadnień własności intelektualnej, znalezienia partnerów do projektu i sformułować wstępny biznesplan. Aby móc ubiegać się o dofinansowanie w fazie 1 Instrumentu MŚP należy mieć rozwiązanie, które plasuje się na poziomie 6 w skali gotowości technologicznej (TRL). Oznacza to, że dokonano demonstracji prototypu lub modelu systemu w warunkach zbliżonych do rzeczywistych (badania prototypu w warunkach laboratoryjnych odwzorowujących z dużą wiernością warunki rzeczywiste lub w symulowanych warunkach operacyjnych). Wyjątek stanowią zagadnienia związane z wyzwaniem społecznym – Zdrowie, zmiany demograficzne i dobrostan. Wnioski można składać przez cały rok. Pozytywnie ocenione projekty w fazie 1 otrzymają ryczałt w wysokości 50 000 euro. Przysługiwać im będzie również wsparcie w postaci bezpłatnego coaching oferowanego za pośrednictwem sieci Enterprise Europe Network. Projekt powinien zakończyć się po 6 miesiącach. Firma może aplikować o wsparcie indywidualnie, albo w konsorcjum.
Faza 2 – Realizacja
Przedmiotem tego etapu jest przeprowadzenie badania planowanego rozwiązania/produktu/usługi aż do momentu doprowadzenia do demonstracji i gotowości do komercjalizacji. Przewidziane są takie działania jak prototypowanie, skalowanie, demonstracja, miniaturyzacja, replikacja oraz powielanie rynkowe. Realizacja projektów objętych dofinansowaniem powinna trwać od 12 do 24 miesięcy a wartość projektu zawierać się pomiędzy 0,5 a 2,5 mln euro (z czego Komisja Europejska finansuje 70%).
Podobnie jak w fazie 1, wnioski można składać przez cały rok. Dofinansowanym projektom przysługiwać będzie również wsparcie w postaci bezpłatnego coaching oferowanego za pośrednictwem sieci Enterprise Europe Network.
Faza 3 – Komercjalizacja

Projekty zakwalifikowane do tej fazy będą objęte pośrednim wsparciem (bezgotówkowym) polegającym na dostępie przedsiębiorstw do kapitałowych i dłużnych instrumentów finansowych, pomoc w networking, zabezpieczeniu praw własności intelektualnej oraz pomocy w dotarciu z produktem na nowe rynki. Wsparcie będzie udzielone tylko tym podmiotom, które otrzymały dofinansowanie w fazie 1 i 2 Instrumentu MŚP. Nie jest możliwe aplikowanie po wsparcie tylko do fazy 3. 

http://lextra.pl/index.php/pl/kontakt 

Horyzont 2020 - Instrument dla MŚP

Instrument dla MŚP
Celem Instrumentu MŚP jest wypełnienie luki w zakresie finansowania na wczesnym etapie, finansowanie badań wysokiego ryzyka prowadzonych przez MŚP, a także stymulowanie przełomowych innowacji. Instrument adresowany jest do wszystkich typów innowacyjnych MŚP, wykazujących silne ambicje do rozwoju, wzrostu i umiędzynarodowienia. Ten typ działania ma na celu wsparcie dla wszystkich rodzajów innowacji, w tym innowacji nietechnologicznych, społecznych i usług. Instrument MŚP podzielony został na trzy fazy wspierające kolejne etapy realizacji projektu.
Faza 1 – Studium wykonalności
Celem tego etapu jest ocena potencjału technicznego i komercyjnego produktu/usługi/technologii będącej przedmiotem projektu. Ma ona za zadanie potwierdzić wykonalność koncepcji, dokonać oceny potencjalnego ryzyka, zagadnień własności intelektualnej, znalezienia partnerów do projektu i sformułować wstępny biznesplan. Aby móc ubiegać się o dofinansowanie w fazie 1 Instrumentu MŚP należy mieć rozwiązanie, które plasuje się na poziomie 6 w skali gotowości technologicznej (TRL). Oznacza to, że dokonano demonstracji prototypu lub modelu systemu w warunkach zbliżonych do rzeczywistych (badania prototypu w warunkach laboratoryjnych odwzorowujących z dużą wiernością warunki rzeczywiste lub w symulowanych warunkach operacyjnych). Wyjątek stanowią zagadnienia związane z wyzwaniem społecznym – Zdrowie, zmiany demograficzne i dobrostan. Wnioski można składać przez cały rok. Pozytywnie ocenione projekty w fazie 1 otrzymają ryczałt w wysokości 50 000 euro. Przysługiwać im będzie również wsparcie w postaci bezpłatnego coaching oferowanego za pośrednictwem sieci Enterprise Europe Network. Projekt powinien zakończyć się po 6 miesiącach. Firma może aplikować o wsparcie indywidualnie, albo w konsorcjum.
Faza 2 – Realizacja
Przedmiotem tego etapu jest przeprowadzenie badania planowanego rozwiązania/produktu/usługi aż do momentu doprowadzenia do demonstracji i gotowości do komercjalizacji. Przewidziane są takie działania jak prototypowanie, skalowanie, demonstracja, miniaturyzacja, replikacja oraz powielanie rynkowe. Realizacja projektów objętych dofinansowaniem powinna trwać od 12 do 24 miesięcy a wartość projektu zawierać się pomiędzy 0,5 a 2,5 mln euro (z czego Komisja Europejska finansuje 70%).
Podobnie jak w fazie 1, wnioski można składać przez cały rok. Dofinansowanym projektom przysługiwać będzie również wsparcie w postaci bezpłatnego coaching oferowanego za pośrednictwem sieci Enterprise Europe Network.
Faza 3 – Komercjalizacja

Projekty zakwalifikowane do tej fazy będą objęte pośrednim wsparciem (bezgotówkowym) polegającym na dostępie przedsiębiorstw do kapitałowych i dłużnych instrumentów finansowych, pomoc w networking, zabezpieczeniu praw własności intelektualnej oraz pomocy w dotarciu z produktem na nowe rynki. Wsparcie będzie udzielone tylko tym podmiotom, które otrzymały dofinansowanie w fazie 1 i 2 Instrumentu MŚP. Nie jest możliwe aplikowanie po wsparcie tylko do fazy 3. 

http://lextra.pl/index.php/pl/kontakt 

środa, 10 września 2014

Jak domagać się sprostowania za nieprawdziwe informacje w prasie?

Mieliście kiedyś do czynienia z nieprawdziwymi informacjami w prasie na swój temat, zapraszamy do lektury:

Procedura sprostowania oraz przesłanki ograniczenia powództwa w postępowaniu sądowym o sprostowanie
Zgodnie z postanowieniami art. 39 ustawy z dnia 26 stycznia 1984r. (Dz. U. Nr 5, poz. 24) prawo prasowe (zwanej w dalszej części Pr.p.) jeżeli redaktor naczelny tytułu prasowego odmówił opublikowania sprostowania, lub gdy ukazało się ono po zakreślonym przepisami art. 32 ust. 1-3 Pr.p terminie, lub w przypadku kiedy zostały naruszone wymogi dotyczące publikacji sprostowania określone przepisami art. 32 ust. 4-5 Pr.p. żądającemu zamieszczenia sprostowania przysługuje możliwość wytoczenia powództwa o opublikowanie sprostowania. Legitymacja czynna, zgodnie z brzmieniem art. 31a Pr.p., przysługuje zatem nie tylko „zainteresowanej” osobie fizycznej, osobie prawnej lub jednostce organizacyjnej niebędącej osobą prawną, ale także osobie najbliższej zmarłego lub następcy prawnemu osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej. Przepisy prawa prasowego nie zawierają definicji legalnej określenia „zainteresowany”, jednakże zgodnie z treścią w/w przepisu można przyjąć domniemanie, iż jest to podmiot, którego bezpośrednio dotyczy nieścisła lub nieprawdziwa wiadomość zawarta w materiale prasowym. Z wyżej podanych względów, podmiot wytaczający powództwo ma obowiązek wykazać zatem swoją legitymację czynną poprzez wskazanie, że to właśnie jego dotyczy, np. treść opublikowanego artykułu. Legitymacja bierna z kolei, zgodnie z brzmieniem art. 27 ust. 1 Pr.p. należy do redaktora naczelnego.
O ile sama procedura naprawcza określona przepisami art.  31a - 33 Pr.p. odnośnie możliwości jej wszczęcia- nie budzi wątpliwości, o tyle brak jest jednoznacznego stanowiska co do klasyfikacji wszystkich przyczyn wystąpienia z powództwem o sprostowanie do sądu. Czy, w sytuacji kiedy w/w procedura naprawcza nie została „w pełni” przeprowadzona ze względu na brak odpowiedzi redaktora na otrzymany wniosek o sprostowanie, w szczególności kiedy sprostowanie nie spełniało wymogów określonych w art. 31a ust.6 Pr.p. pozew o sprostowanie jest zasadny?
Wydaje się, iż z racji tego, iż redaktor naczelny nie odmówił opublikowania treści sprostowania należy przyjąć, iż przesłanka zwalniająca redaktora naczelnego od w/w  obowiązku nie zaistniała, a co za tym idzie wytoczenie powództwa o sprostowanie jest możliwe. Z kolei brak spełnienia w/w wymogów formalnych, uzdrowić można w drodze zmiany powództwa poprzez jego ograniczenie. Zmiany ilościowe w obrębie powództwa polegać powinny z kolei na wyeliminowaniu prze powoda z treści żądanego sprostowania fragmentu, w jego ocenie zbędnego. Dopuszczalność takiego działania jest oczywista, a to z mocy argumentum a maiori ad minus; skoro bowiem zainteresowany może żądać więcej, to tym bardziej może on żądać mniej.
Pamiętać jednak należy, iż uszczuplenie tekstu sprostowania (odpowiedzi) w ramach jego modyfikacji nie może prowadzić do zmiany sensu lub wymowy sprostowania. Ponadto ograniczenie tekstu sprostowania nie może być metodą konwalidowania wadliwego sprostowania (odpowiedzi), które w pierwotnej formie nie podlegało przymusowej publikacji. Innymi słowy, uszczuplone sprostowanie (odpowiedź) podlega zasądzeniu o tyle tylko, o ile przed uszczupleniem nadawało się do zasądzenia w całości. Sąd ocenia bowiem w istocie, czy do daty upływu terminu prekluzyjnego z art. 33 ust. 2 pkt 4 Pr.p. redaktorowi naczelnemu doręczono nadające się do publikacji sprostowanie.
Odmienne stanowisko w powyższej kwestii podtrzymuje K. Skubisz-Kępka (Sprostowanie, s. 268), który potwierdza, iż można przyjąć, że w sytuacji, gdy redaktor naczelny zaniecha wdrożenia trybu naprawczego, to zainteresowany będzie mógł swoje pierwotne sprostowanie (odpowiedź) zmodyfikować, np. poprawić, i w takiej zmodyfikowanej postaci dochodzić- także po upływie terminu zawitego z art. 33 ust. 2 pkt 4 Pr.p.

Powyższe rozważania wskazują jednak na możliwość modyfikacji na etapie postępowania sądowego treści sprostowania przesłanego redaktorowi naczelnemu, także w sytuacji, kiedy procedura naprawcza nie została w pełni przez strony, tj. zainteresowanego oraz redaktora naczelnego przeprowadzona.  

Kontakt: http://lextra.pl/index.php/pl/kontakt 
tel. 71/733-73-63

Jak domagać się sprostowania za nieprawdziwe informacje w prasie?

Mieliście kiedyś do czynienia z nieprawdziwymi informacjami w prasie na swój temat, zapraszamy do lektury:

Procedura sprostowania oraz przesłanki ograniczenia powództwa w postępowaniu sądowym o sprostowanie
Zgodnie z postanowieniami art. 39 ustawy z dnia 26 stycznia 1984r. (Dz. U. Nr 5, poz. 24) prawo prasowe (zwanej w dalszej części Pr.p.) jeżeli redaktor naczelny tytułu prasowego odmówił opublikowania sprostowania, lub gdy ukazało się ono po zakreślonym przepisami art. 32 ust. 1-3 Pr.p terminie, lub w przypadku kiedy zostały naruszone wymogi dotyczące publikacji sprostowania określone przepisami art. 32 ust. 4-5 Pr.p. żądającemu zamieszczenia sprostowania przysługuje możliwość wytoczenia powództwa o opublikowanie sprostowania. Legitymacja czynna, zgodnie z brzmieniem art. 31a Pr.p., przysługuje zatem nie tylko „zainteresowanej” osobie fizycznej, osobie prawnej lub jednostce organizacyjnej niebędącej osobą prawną, ale także osobie najbliższej zmarłego lub następcy prawnemu osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej. Przepisy prawa prasowego nie zawierają definicji legalnej określenia „zainteresowany”, jednakże zgodnie z treścią w/w przepisu można przyjąć domniemanie, iż jest to podmiot, którego bezpośrednio dotyczy nieścisła lub nieprawdziwa wiadomość zawarta w materiale prasowym. Z wyżej podanych względów, podmiot wytaczający powództwo ma obowiązek wykazać zatem swoją legitymację czynną poprzez wskazanie, że to właśnie jego dotyczy, np. treść opublikowanego artykułu. Legitymacja bierna z kolei, zgodnie z brzmieniem art. 27 ust. 1 Pr.p. należy do redaktora naczelnego.
O ile sama procedura naprawcza określona przepisami art.  31a - 33 Pr.p. odnośnie możliwości jej wszczęcia- nie budzi wątpliwości, o tyle brak jest jednoznacznego stanowiska co do klasyfikacji wszystkich przyczyn wystąpienia z powództwem o sprostowanie do sądu. Czy, w sytuacji kiedy w/w procedura naprawcza nie została „w pełni” przeprowadzona ze względu na brak odpowiedzi redaktora na otrzymany wniosek o sprostowanie, w szczególności kiedy sprostowanie nie spełniało wymogów określonych w art. 31a ust.6 Pr.p. pozew o sprostowanie jest zasadny?
Wydaje się, iż z racji tego, iż redaktor naczelny nie odmówił opublikowania treści sprostowania należy przyjąć, iż przesłanka zwalniająca redaktora naczelnego od w/w  obowiązku nie zaistniała, a co za tym idzie wytoczenie powództwa o sprostowanie jest możliwe. Z kolei brak spełnienia w/w wymogów formalnych, uzdrowić można w drodze zmiany powództwa poprzez jego ograniczenie. Zmiany ilościowe w obrębie powództwa polegać powinny z kolei na wyeliminowaniu prze powoda z treści żądanego sprostowania fragmentu, w jego ocenie zbędnego. Dopuszczalność takiego działania jest oczywista, a to z mocy argumentum a maiori ad minus; skoro bowiem zainteresowany może żądać więcej, to tym bardziej może on żądać mniej.
Pamiętać jednak należy, iż uszczuplenie tekstu sprostowania (odpowiedzi) w ramach jego modyfikacji nie może prowadzić do zmiany sensu lub wymowy sprostowania. Ponadto ograniczenie tekstu sprostowania nie może być metodą konwalidowania wadliwego sprostowania (odpowiedzi), które w pierwotnej formie nie podlegało przymusowej publikacji. Innymi słowy, uszczuplone sprostowanie (odpowiedź) podlega zasądzeniu o tyle tylko, o ile przed uszczupleniem nadawało się do zasądzenia w całości. Sąd ocenia bowiem w istocie, czy do daty upływu terminu prekluzyjnego z art. 33 ust. 2 pkt 4 Pr.p. redaktorowi naczelnemu doręczono nadające się do publikacji sprostowanie.
Odmienne stanowisko w powyższej kwestii podtrzymuje K. Skubisz-Kępka (Sprostowanie, s. 268), który potwierdza, iż można przyjąć, że w sytuacji, gdy redaktor naczelny zaniecha wdrożenia trybu naprawczego, to zainteresowany będzie mógł swoje pierwotne sprostowanie (odpowiedź) zmodyfikować, np. poprawić, i w takiej zmodyfikowanej postaci dochodzić- także po upływie terminu zawitego z art. 33 ust. 2 pkt 4 Pr.p.

Powyższe rozważania wskazują jednak na możliwość modyfikacji na etapie postępowania sądowego treści sprostowania przesłanego redaktorowi naczelnemu, także w sytuacji, kiedy procedura naprawcza nie została w pełni przez strony, tj. zainteresowanego oraz redaktora naczelnego przeprowadzona.  

Kontakt: http://lextra.pl/index.php/pl/kontakt 
tel. 71/733-73-63

czwartek, 14 sierpnia 2014

Dotacje Unijne na Dolnym Śląsku - Schemat 1.1.A2

Jeszcze miesiąc pozostał przedsiębiorcom na przygotowanie wniosku:

SCHEMAT 1.1.A2  „DOTACJE INWESTYCYJNE DLA MŚP WSPIERAJĄCE INNOWACYJNOŚĆ  PRODUKTOWĄ I PROCESOWĄ NA POZIOMIE PRZEDSIĘBIORSTWA (z wyłączeniem projektów z zakresu turystyki)"

W RAMACH SCHEMATU 1.1.A2 RPO WD PRZEWIDZIANO DOFINANSOWANIE REALIZACJI
PROJEKTÓW MAJĄCYCH NA CELU WSPIERANIE MŚP W ZAKRESIE INNOWACYJNOŚCI
PRODUKTOWEJ I PROCESOWEJ.

Termin naboru wniosków do tego RPO został wyznaczony na 16 września
2014 roku od godz. 8.00 do godz.15.00.r


Ze środków działania wspierane będą nowe inwestycje:
·         w ruchome  środki trwałe lub wartości niematerialne i prawne, związane z:
Ø  - utworzeniem nowego przedsiębiorstwa,
Ø  - rozbudową istniejącego przedsiębiorstwa,
Ø  dywersyfikacją działalności przedsiębiorstwa poprzez wprowadzenie nowych dodatkowych produktów lub, zasadniczą zmianą dotyczącą procesu produkcyjnego w istniejącym przedsiębiorstwie;

·         stanowiące nabycie ruchomych  środków trwałych bezpośrednio związanych z przedsiębiorstwem, które zostało zamknięte lub zostałoby
                zamknięte, gdyby zakup nie nastąpił, przy czym środki nabywane są przez inwestora niezależnego od zbywcy.

Nową inwestycją nie jest:

  Ø  inwestycja prowadząca wyłącznie do odtworzenia zdolności produkcyjnych;
  Ø  nabycie udziałów lub akcji przedsiębiorstwa.
  Ø  Wykluczone z możliwości wsparcia będą projekty zawierające elementy budowy bądź modernizacji             budynków lub budowli.
  Ø  Wspierane będą projekty, które spełnią przesłanki innowacyjności produktowej lub procesowej na               poziomie przedsiębiorstwa, zgodnie z definicją innowacyjności zawartą w „Szczegółowym Opisie                 Priorytetów Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Dolnośląskiego na lata 2007-             2013 (Uszczegółowienie RPO WD)".

Projekty muszą być realizowane na terenie województwa dolnośląskiego.

Ø  wsparcie w ramach Schematu 1.1.A2 RPO WD mogą ubiegać się MŚP, tj. mali i średni przedsiębiorcy oraz mikroprzedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą powyżej 2 lat (licząc od dnia uzyskania wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub wpisu do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego do dnia złożenia  wniosku o dofinansowanie projektu w ramach konkursu), oraz prowadzący działalność gospodarczą w granicach administracyjnych województwa dolnośląskiego.

Kwota przeznaczona na dofinansowanie projektów w ogłoszonym naborze (alokacja) wynosi: równowartość 9 610 076,47 EUR, tj. z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego 8 168 565,00 EUR i z budżetu państwa  1 441 511,47 EUR. Po przeliczeniu wg kursu 1 EURO = 4,1487 PLN (kurs wg Europejskiego Banku Centralnego z przedostatniego dnia roboczego miesiąca poprzedzającego miesiąc ogłoszenia tj. z dnia 30.12.2013 r.)

ALOKACJA WYNOSI: 39 869 324,25 PLN.

Ø  Maksymalna wartość wydatków kwalifikowalnych wynosi poniżej 8 mln PLN;
Ø  Minimalna wartość wydatków kwalifikowalnych wynosi 100 tys. PLN;

MAKSYMALNY POZIOM DOFINANSOWANIA PROJEKTU WYNOSI:

Dla wydatków związanych z częścią inwestycyjną (tj. nabyciem ruchomych środków trwałych oraz wartości niematerialnych iprawnych):

  Ø  do 60% wydatków kwalifikowalnych dla małych i mikroprzedsiębiorców,
  Ø  do 50% wydatków kwalifikowalnych dla średnich przedsiębiorców,
  Ø  do 40% wydatków kwalifikowalnych dla mikro, małych i średnich przedsiębiorców prowadzących               przeważającą działalność gospodarczą w sektorze transportu.

Dla wydatków związanych z pracami przygotowawczymi i usługami doradczymi związanymi z przygotowaniem nowej inwestycji oraz usługami
doradczymi związanymi z realizacją nowej inwestycji do 50 % wydatków kwalifikowalnych.:

Nabór (rejestracja) wniosków rozpocznie się . o godzinie 8:00 i będzie prowadzony w trybie otwartym w sposób ciągły do osiągnięcia 250 % alokacji przewidzianej na ten nabór tzn. do czasu kiedy łączna wnioskowana kwota dofinansowania przekroczy wartość procentową realizacją nowej inwestycji do 50 % wydatków
kwalifikowalnych.

Nabór (rejestracja) wniosków rozpocznie się . o godzinie 8:00 i będzie prowadzony w trybie otwartym w sposób ciągły do osiągnięcia 250 % alokacji przewidzianej na ten nabór tzn. do czasu kiedy łączna wnioskowana kwota dofinansowania przekroczy wartość procentową alokacji przewidzianą na dofinansowanie realizacji projektów w ramach niniejszego konkursu. W takim przypadku nabór zostanie automatycznie zawieszony. DIP niezwłocznie zamieści na swojej stronie internetowej komunikat o zawieszeniu naboru.

Kontakt w sprawie przygotowania wniosku: 71/733-73-63, joanna.sychta@lextra.pl